【ハイブリッド開催】外国人雇⽤の心得 〜「定着しない」は悪ですか？～

イベントセミナー

Updated on 2026/06/03

日　時	2026年7月3日（金）10:30-12:00（10:00開場）
場　所	B-nest プレゼンテーションルーム　＋　zoomウェビナー〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町3番地の21 6階

SIBAには、外国人材を雇用する企業から様々な相談が寄せられます。

「外国人社員が定着しない」
「受入れや育成の方法が分からない」
「日本人社員とのコミュニケーションに悩んでいる」

外国人雇用育成にはマニュアルがありません。一人一人価値観や経験が異なる中で、「外国人だから」と一括りに考えることも、「日本のやり方に合わせるべき」と考えることも、発展的な解決にはつながりません。

そこで今回のパネルディスカッションでは、外国人雇用の現場で数多くの事例に携わってきた4名の専門家が、成功事例や失敗事例をもとに本音で語ります。

外国人材は「定着」しなければ失敗なのか。

受入れ体制づくりや育成方法、日本人社員とのコミュニケーションをどう考えるべきか。

そして、たとえ人材が企業を離れたとしても、その経験を組織の成長や次の採用につなげることはできるのか。

外国人・日本人双方が活躍できる職場づくりについて、現場の実例から考えます。

外国人雇用に取り組んでいる企業はもちろん、これから採用を検討している企業にもおすすめです。

参加無料　オンライン同時配信

ベンガル協同組合代表理事

バングラデシュ出身。企業への技能実習生紹介や受入れ支援に従事。企業・実習生双方の立場から外国人雇用の現場を支援している。

キャリアコンサルタント（国家資格）。（公財）浜松国際交流協会　外国人雇用サポートデスク相談員 / 国立大学法人　静岡大学　留学生就職相談担当

外国人留学生の就職支援や企業相談を担当。年間70件以上の企業・外国人材相談に対応している。

JETRO静岡事務所係長

高度外国人材活躍推進事業に従事。外国人材活用と企業の海外展開支援を担当。

（公社）静岡県国際経済振興会（SIBA）職員

留学生就職支援や多文化共生を研究。企業向け異文化コミュニケーション講師や、技能実習・特定技能関連の法廷通訳の経験を持つ。

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主　催	公益社団法人静岡県国際経済振興会・ジェトロ静岡
お問い合わせ	SIBA 水野　mizuno@siba.or.jp、ジェトロ静岡　劉　SIZ@jetro.go.jp